Szeretnél olyan munkahelyen dolgozni, ahol nap mint nap valódi értéket teremthetsz, szakmailag fejlődhetsz, és modern technológiákkal dolgozhatsz? Fontos számodra a stabilitás, az emberközpontú szemlélet és a munka–magánélet egyensúlya? Csatlakozz hozzánk, és építsük együtt a közigazgatás jövőjét – inspiráló környezetben, támogató közösségben!
Legyél
Üzletmenet-folytonossági szakértő
A következő kihívások várnak:
- a vállalat üzletmenet-folytonossági menedzsment (BCM) rendszerének kialakítása, koordinálása, üzemeltetése,
- az érintett területeken kijelölt szakértők (SPoc) részére szakmai támogatás nyújtása,
- az üzletmenet-folytonossági tervek (BCP) kialakításához szakmai támogatás nyújtása, BCP tesztek koordinálása,
- szabályzatok és előírások elkészítése, felülvizsgálata,
- oktatási anyagok készítése, oktatások megtartása,
- vállalati krízismenedzsment (CM) rendszer tervek szerinti kiépítése, koordinálása, Triage és CMT csoportok kialakítása,
- vészhelyzeti kommunikációs csatornák kiépítése,
- státusz beszámolók és éves jelentések összeállítása.
Csatlakozz hozzánk, ha:
- felsőfokú szakirányú végzettséggel és a szakterületen szerzett, minimum 3 év tapasztalattal,
- BCM, CM és vonatkozó szabályok, eljárások készség szintű ismeretével rendelkezel
- érdekel egy állami nagyvállalat üzletmenet-folytonossági rendszerének kiépítése és üzemeltetése.
Előnyt jelent számodra:
- ha piaci vagy állami cégnél volt részed üzleti hatáselemzésben, üzletmenet-folytonossági terv készítésben
- ha ismered az új jogszabályokat (NIS2), illetve, ha van auditor végzettséged
- ha szereted a kockázatmenedzsmentet, mert a piac legújabb GRC rendszere támogatja a munkát
Miért válassz minket?
- Modern, inspiráló környezet: XI. kerületi modern irodaházas környezetben található munkavégzési helyszínnel, és hosszútávon hibrid munkavégzéssel tervezhetsz (akár heti több nap HO)
- Komplex juttatási csomag: cafeteria, szociális és egyéb juttatások, szakmai elismerési programok, munkatársi kedvezmények, ajánlási rendszer, kedvezményes mobilflotta lehetőség.
- Stabil háttér és szakmai kihívások: inspiráló feladatok, tapasztalt szakemberek, változatos projektek, átlátható karrierutak, képzési lehetőségek.
- Munka-magánélet egyensúly megtartása: home office lehetőség, munkaszervezés rugalmassága, beosztástervezés.
- Családbarát munkahely: babaváró ajándékcsomag, gyerektáborok, #mutiholdolgozol nap, ingyenes állatkerti belépő.
- Egészségközpontú szemlélet: AYCM-hozzáférés, edzőterem használat, irodai masszázs, sportkörök (futó, kerékpár, bowling, squash), biciklibarát munkahely, véradások, gyümölcsnap.
- Pezsgő közösségi élet: tematikus események (NISZ Majális, Főzőverseny, NISZ Pub, Wellbeing hónap, Miénk a NISZ! Évzáró gála).