Szolgáltatásmenedzser
Kategória: Szolgáltatási terület
Helyszín: 1117, Magyarország, Budapest, Budapest, Budafoki út 42
Bevezető
Ha az ügyféligényeket magabiztosan fordítod műszaki megoldásokká, és fontos számodra a minőségi szakmai munka, várunk csapatunkba.
Feladatok
- támogatod az ügyfélmenedzsereket a telekommunikációs, felhő szolgáltatások és/vagy infrastruktúra igények megoldásának kialakulásában,
- az ügyféligényeket műszaki megoldásokra, NISZ Zrt. által biztosított szolgáltatásokra fordítod le,
- elkészíted a műszaki árajánlatokat a műszaki tervek alapján,
- kezdeményezed a beszerzéseket, alvállalkozói szerződéseket, valamint szakértőként aktívan közreműködsz a teljes folyamatban,
- részt veszel az ügyféltárgyalásokon,
- meghatározod a szolgáltatásokat és szolgáltatási szinteket, részt veszel a szolgáltatás katalógus összeállításában,
- támogatod a pre-sales tevékenységet műszaki oldalról.
Elvárások
- felsőfokú műszaki végzettséged van (informatikai-, villamosmérnök),
- legalább 3 év releváns szakmai tapasztalatod van nagyvállalati ICT rendszerek menedzselésében, üzemeltetésben és/vagy fejlesztésében,
- ITIL módszertani alapismeretekkel rendelkezel,
- átfogó telekommunikációs, felhő szolgáltatási és/vagy infrastruktúra ismereted van és ismered a piacot (beszállítók, gyártók, megoldások) van,
- rendszerszintű gondolkodás, kiemelkedő kommunikációs készség, hatékony szervezési készség, proaktív hozzáállás jellemez.
Előny
- kormányzati környezetben szerzett szakmai tapasztalat,
- projektmenedzsment tapasztalat,
- ITIL alapismeretek,
- ismered a felhő szolgáltatási és/vagy IT infrastruktúra piacot (beszállítók, gyártók, megoldások),
- magabiztos Excel tudás (power query, makro készítés).
Amit ajánlunk
- Komplex juttatási csomag: cafeteria, szociális és egyéb juttatások, szakmai elismerési programok, munkatársi kedvezmények, ajánlási rendszer, kedvezményes mobilflotta lehetőség.
- Stabil háttér és szakmai kihívások: inspiráló feladatok, tapasztalt szakemberek, változatos projektek, átlátható karrierutak, képzési lehetőségek.
- Munka-magánélet egyensúly megtartása: munkaszervezés rugalmassága, beosztástervezés.
- Családbarát munkahely: babaváró ajándékcsomag, gyerektáborok, kedvezményes belépők.
- Egészségközpontú szemlélet: komplex egészségügyi szolgáltatás, AYCM-hozzáférés, edzőterem használat, kedvezményes irodai masszázs, sportkörök (futó, kerékpár, bowling, squash), biciklibarát munkahely, véradások.
- Pezsgő közösségi élet: tematikus események, csapatépítő jellegű programok.