HR business partner

Ha fontos számodra, hogy nap mint nap a legújabb technológiákat alkalmazd, szakmailag tovább fejlődj, ötleteidet megvalósítsd, tapasztalatodat elismerjék, csatlakozz hozzánk és velünk együtt könnyítsd meg a közigazgatási ügyintézést Magyarországon! Csak egy kattintás.

Legyél

HR business partner

A következő kihívások várnak: 
  • Meghatározott szervezeti egységek közép- és felsővezetőinek HR szakmai támogatása HR-hez kapcsolódó folyamatokban, stratégiai és operatív kérdésekben,
  • HR folyamatok működtetése (toborzási-kiválasztás, karriermenedzsment, létszám- és bértervezés, teljesítménymenedzsment stb.),
  • Munkajogi kérdésekben történő tanácsadás,
  • Részvétel a HR folyamatok, rendszerek kidolgozásában, bevezetésében és fejlesztésében,
  • Az üzleti igények és üzleti döntések alapján HR intézkedések meghozatala az érintett területek vezetőivel együttműködésben,
  • Szervezeti változások megalapozása, menedzselése, üzleti projektekben a HR szervezet képviselete,
  • Rendszeres és ad hoc riportok, elemzések és prezentációk készítése.
Csatlakozz hozzánk, ha: 
  • Releváns felsőfokú végzettséggel és szakmai terület HR oldali támogatásában szerzett legalább 3 éves tapasztalattal rendelkezel,
  • Magabiztos munkajogi ismeretekkel bírsz,
  • Magabiztosan ismered a MS Office alkalmazásokat (különösen az Excelt),
  • A kommunikáció az erősséged szóban és írásban egyaránt,
  • Stratégiai, komplex látásmód jellemez,
  • Önálló, proaktív, határozott és együttműködő személyiségnek ismered magad.
Előnyt jelent számodra: 
  • ICT piacismeret,
  • LinkedIn és más közösségi média platform ismerete,
  • HR projektmenedzsment területen szerzett tapasztalat,
  • Nexon modulok ismerete.
Ha minket választasz: 
  • Igazi csapatmunka, jó hangulatú, támogató közösség,
  • Teljes vállalatot érintő, szervezeti kultúrát formáló HR rendszerek bevezetésében, szervezet- és működésfejlesztési projektfeladatokban való részvétel lehetősége vár.

Nálunk a helyed